全球卓越的一站式多元化出行平台，是领先的一站式移动出行和本地生活服务平台，在亚太、拉美和俄罗斯为超过5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、汽车服务、外卖、支付等多元化的服务。在该平台上，有数千万车主、司机及骑手获得灵活的工作和收入机会，年运送乘客超过100亿人次。

该出行平台致力于与监管部门、出租车行业、汽车产业等伙伴积极协作，以人工智能技术推动智慧交通创新，解决全球交通、环保和就业挑战。将持续致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的未来移动出行和本地生活服务新生态。

 

项目需求

平台快速扩张期，招募了大批优质人才组建团队。团队成员在各自领域都非常资深，背景、个性、经历不同，过往工作过的公司也有不同的文化。为加快团队融合，深入了解自我，为共同结果负责，高效地开展工作，邀请马丁森为其进行自我认知课程培训。

解决方案

根据不同团队与层级设计专属课程。

在课前完成参加课程培训人员的PPA测评报告，以了解各自行为风格及在自我舒适状态、工作状态及压力状态的行为表现。

自我认知与发展工作坊：了解彼此行为风格特点，通过引导讨论，产出团队遵守的共识性的原则，在信任和遵守规则的前提下，进行目标与战略的讨论。

后根据课程内容与课后反馈提供增值赋能服务。

反馈与总结

马丁森为该全球卓越的一站式多元化出行平台服务5年，共培训3000人左右，深受企业的喜爱。