成为管理者

对于公司的一线经理，他们是业务骨干，负责基础团队管理，负责团队目标并管理团队成员，辅导和监督团队达成团队目标。一线经理直接负责公司的一线员工，马丁森领导力发展中心帮助他们，根据岗位要求完成“到岗”-“熟练”-“卓越“的不同阶段的技能训练，快速从专家转身为成熟的管理者。