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数字化时代领导力发展的实践项目,聚焦中层管理者问题,简单直接、快速有效。

中层管理的发展项目中,体系化课程与专项管理课程都无法针对管理者的个性化诉求。

管理圆桌派课程/工作坊以结合工作的案例为核心,引入AI支持工具,将最新知识学习与案例学习融合,通过在任管理者的管理挑战与学员个性化挑战为内容输入,边分析边赋能,转变管理思维,提升管理技能。

实施过程:科学测评与调研+标准与个性化案例研讨工作坊+管理AI助手