培训回顾 | 看见自己的光，照亮他人的路

2024年8月23日，复旦大学国家大学科技园启动了第六期高管课程，20位领导精英齐聚一堂。这一天，学员们与马丁森华东区总经理白文娟老师一同踏上了一段探索自我、照亮他人的情商能量之旅。

课程背景与目标

本期课程专为高层管理者设计，旨在通过深入的情商特质探索，构建领导者的内在魅力，同时提升团队的情绪智力和管理能力。课程内容围绕“自我探索”、“优势信任”和“开放行为”三大核心展开，以期激发组织活力，建立正向情绪能量。

课程亮点解析

· 情商特质的深度探索：

课程亮点之一是深度自我剖析环节，通过精准的情商测评工具，帮助每位管理者定位个人情商优势，塑造专业领导力风范。

· 同理心与情绪链接的实战演练：

通过小组讨论和角色扮演，课程强化了管理者在建立情绪链接和运用同理心方面的能力，促进了跨部门间的协作与理解。

· 团队情商管理的艺术：

课程深入解析了团队情商特性，提供了精准施策的方法，赋能团队，驱动组织持续成长。

学员反馈分析

· 新视角带来的启发：

学员们普遍认为，课程提供了全新的视角和方法，特别是在情商特质探索和团队管理方面，为他们打开了新的思路。

· 情绪管理的实用策略：

情商测评环节让学员们认识到了情绪管理的重要性，学习了如何在压力下保持积极和高效。

后续建议

· 个性化成长路径：

鉴于每位学员的起点和需求不同，我们提倡为学员提供个性化的成长路径。通过一对一的职业发展咨询，帮助学员根据自己的特点和目标，制定合适的学习计划和职业发展策略。

· 情绪智力深化：

情绪智力是现代管理中不可或缺的一部分。我们计划在未来的课程中加入更多关于情绪智力的深化内容，包括情绪调节技巧、压力管理以及情绪领导力等，以帮助学员在复杂多变的工作环境中保持冷静和高效。

· 技能实践深化：

我们鼓励学员将课程中学到的情商管理技能积极运用于日常工作中。通过组织定期的交流会，学员可以分享自己的实践经验和学习心得，从而实现知识的共享与经验的累积，进一步巩固学习成果。

如果您想进一步了解马丁森《课程地图》，以及《看见自己的光，照亮他人的路》这门课程内容，不妨联系马丁森领导力发展中心的人才发展顾问进行进一步沟通探讨交流。

作者：马丁森

原载：马丁森领导力发展中心