培训回顾 | 职场效能加速器：人际力

2024年7月11日，马丁森领导力发展中心与某半导体头部企业联合举办了一场主题为“职场效能加速器：人际力”的线上培训，参会人员200人，旨在帮助员工提升对职场人际关系的清晰认知，掌握建立和发展良好关系的关键要素。

在职场中，人际关系的建立和管理是一项至关重要的能力。它不仅影响我们的工作表现，还决定了我们的职业发展和个人成长。

快速变化的商业环境中，管理者的自我认知与持续发展是引领企业破浪前行的关键。本次培训课程内容丰富多元，课程的核心目标是帮助管理者克服个人管理“惯性”与管理环境“变化性”之间的挑战，通过深入理解业务环境的动态变化、有效应对下属团队的变动以及适应领导层级的提升等管理新要求，使管理者能够不仅适应更能引领这些变化。

培训过程中，白文娟老师以00后员工的视角为出发点，用他们熟悉且喜爱的潮流语言，重新定义职场沟通的艺术。在这里，我们不说教，只交流；不灌输，只启发。摒弃传统的教学模式，鼓励跨界思维的碰撞，让不同背景的员工在这里找到共鸣，共同探索人际力的无限可能，让学员们在轻松愉快的氛围中学习到了与不同性格、不同背景人士建立深厚联系的技巧，掌握了高效沟通与倾听的艺术。培训强调，使用新新人类的语汇系统，反对一切“妈感”说教。

面对职场中不可避免的人际挑战，此次培训不仅为员工们提供了宝贵的应对策略，更激发了他们主动面对问题、积极寻求解决方案的勇气和智慧。

随着培训落下帷幕，学员们纷纷表示收获满满。在快速变化的职场浪潮中，人际力已成为衡量职场竞争力的重要标尺。此次课程，不仅为员工们提供了一次宝贵的学习机会，更为企业的可持续发展注入了新的活力。

如果您想进一步了解马丁森《课程地图》，以及《职场效能加速器：人际力》课程内容，不妨联系马丁森领导力发展中心的人才发展顾问进行进一步沟通探讨交流。

作者：马丁森

原载：马丁森领导力发展中心